被老板无故开除了,怎么投诉?有时间限制吗?
可以向雇主提出个人申诉(personal grievance),有时间限制:须在雇佣结束起 90 天内提出,最好书面提出。得知被解雇后 60 天内,你可以要求雇主给出书面理由,雇主须在 14 天内提供。试用期内被解雇一般不能申诉。年收入 NZ$200,000 或以上的规则不同。
相关的官方数字
- 个人申诉时限
- 问题发生或你得知问题之日起 90 天内(以较晚者为准)向雇主提出;被解雇的,从雇佣结束起算 90 天1
- 性骚扰申诉时限
- 发生或得知之日起 12 个月内(以较晚者为准)1
- 向 ERA 提起申诉的期限
- 首次向雇主提出个人申诉后 3 年内1
- 被解雇后索要书面理由
- 得知被解雇后 60 天内可以要求;雇主须在 14 天内书面提供1
- 高收入员工
- 年收入 NZ$200,000 或以上的员工,就不公平解雇提出申诉的规则不同1
官方原文
- Personal grievancesEmployment New Zealand (MBIE) · employment.govt.nz
- MediationEmployment New Zealand (MBIE) · employment.govt.nz
- FeesEmployment Relations Authority · era.govt.nz
- Labour Inspectorate complaintsEmployment New Zealand (MBIE) · employment.govt.nz
其他人还问
- 老板拖欠工资不给,我该找谁?
- personal grievance 是什么?要怎么写?
- MBIE 调解要钱吗?要请律师吗?
- 去 ERA 告老板要多少钱?
- 我是工签,老板让我交钱才给工作,可以举报吗?会影响签证吗?
- 离职后老板不给最后的工资和假期钱,怎么办?
回答整理自新西兰政府官方页面,办事前请打开官方原文核对;不构成移民、法律或税务建议。
这适合我的情况吗?问问新小蜜
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