换了新工作才几个月,还能拿带薪产假吗?
可能可以。补助看的是预产期前 52 周里,有没有任意 26 周平均每周至少工作 10 小时。为多个雇主打工的,工时可以合并计算。补助由 IRD 发,雇主批的育儿假是另一回事,条件不同。
相关的官方数字
- 每周最高(税前)
- NZ$811.051
- 自雇人士每周最低
- NZ$239.50(相当于每周 10 小时成人最低工资)1
- 发多久
- 连续 26 周(6 个月);提前回去工作就停发1
- 工作时长要求
- 在预产期(或开始成为主要照顾者)之前的 52 周里,任意 26 周平均每周至少工作 10 小时1
- 身份要求
- 不要求是新西兰公民或永久居民,但工作要和新西兰有“足够联系”(sufficient connection)1
官方原文
- Parental leave paymentsEmployment New Zealand (MBIE) · employment.govt.nz
- When you can apply for paid parental leave paymentsInland Revenue · ird.govt.nz
- Apply for paid parental leaveInland Revenue · ird.govt.nz
- Partner's leaveEmployment New Zealand (MBIE) · employment.govt.nz
看完整指南:带薪育儿假 Paid Parental Leave →
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回答整理自新西兰政府官方页面,办事前请打开官方原文核对;不构成移民、法律或税务建议。
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